個人覺得這幾年推廣真的很難,我自己的都創(chuàng)造不出來,后來還是讓錦隨推創(chuàng)造出來,不然沒辦法,頭疼。菲律賓做推廣怎么樣。
有些人做得不好,有些人一個月做得好,有成千上萬的人。因此,推廣是一個無限可能的職位。我在這里推廣成為正式員工,在菲律賓,包括食宿。當(dāng)?shù)厝说墓べY很低,只有左右,所以當(dāng)?shù)厝巳サ牡胤胶鼙阋耍M(fèi)高的地方大概是中國人聚集的地方,這里的工作大概是菠菜行業(yè),基礎(chǔ)崗位一般都有-工資水平,加上一個月一萬多元的傭金,中國超市當(dāng)然不便宜。至于公共安全問題,我覺得住在這里很安全,有警衛(wèi),中國公司在富裕地區(qū)開放,大多數(shù)警察在晚上巡邏,當(dāng)然,出去玩或一起更好
玩過的人都知道,本質(zhì)上和銷售沒什么區(qū)別,
都有一定的業(yè)績壓力,如果長期業(yè)績壓力不好,
會被開除,坐不滿規(guī)定的時間,入職費(fèi)要交給公司,怎么去菲律賓做推廣。
所以要做好準(zhǔn)備,不要盲目沖動。
運(yùn)氣和努力缺一不可,每天給你的資源質(zhì)量,你的話是對是錯,運(yùn)氣好壞,
它決定了你是否可以添加新客戶。只有當(dāng)有更多的新客戶時,你才會得到更高的問題。菲律賓推廣是做什么的。
先難后易,先苦后甜,等你熬過前一兩個月,
慢慢積累客戶資源,以后你就不用那么難了,量變產(chǎn)生質(zhì)變,
所以兄弟,加油,熬過前一兩個月的困難,以后會越來越容易,
向老員工學(xué)習(xí)、交流、交流是你成功的捷徑。菲律賓馬尼拉做推廣。
假如你努力工作,堅持下去,那就好做了。假如你把工作想得很簡單,想得很容易,那么這份工作真的有點(diǎn)難。
我來說說這里工作的具體情況。
一般推廣分為天推和地推。地推就是不給資源,公司可能只給你幾個QQ,微信什么的,剩下的,取決于你個人,壓力很大。很多人沒有做過這件事,不明白這個行業(yè)發(fā)生了什么,更不用說了。找到自己的客戶需要很多時間。壓力很大,通常很少有人堅持這樣的推動公司。但這樣的工作并不多。
大部分都是天推,就是公司給你資源,給你QQ,微信,你的任務(wù)是聊天,比較簡單。很容易掌握聊天技巧和方法,掌握客戶的心態(tài)。然而,當(dāng)你**次來到公司時,你什么都不懂。你也很困惑。你需要學(xué)習(xí)一切。公司不能說給你很多時間學(xué)習(xí)。你在學(xué)習(xí)和工作。一般做三個月,基本都懂,剩下的就是自己玩。這樣的公司占菲律賓的絕大多數(shù)。只要你努力工作,能吃苦,這份工作就容易做。如果你不努力工作,神仙就救不了。
在這里,我想談?wù)劸W(wǎng)絡(luò)上對推廣的誤解菲律賓推廣很難做。
一、公司總是解雇人,答案:不。一般來說,公司不會輕易解雇人。我以前的公司推廣人和老板說,他們每個月都會解雇業(yè)績最差的人。事實上,他們沒有這樣做。偶爾會遇到辭退員工的事情,還是因為員工來了好幾個月,一直沒有表現(xiàn)。組長也教,主管也教,但沒有表現(xiàn)。那么那些離開公司的人呢?自己離職。一般主管雖然說業(yè)績不好要辭退,罰款什么的,基本上是給你壓力,罰款是罰款,但不會太多,辭退是給你壓力。許多表現(xiàn)不佳的人,不努力工作,或者心理承受能力差,主管批評,不能接受。然后我氣餒了,也不少人離開了。所以堅持,堅持,你將是**一個**的推廣者。菲律賓做推廣怎么拉人。
2、如果你的表現(xiàn)不好,你可以關(guān),一般公司關(guān)小黑屋,是員工偷公司錢什么的。正常的表現(xiàn)不好,你可以自己離開或解雇。有很多公司沒有小黑屋,所以不要擔(dān)心,只要你不觸及公司的底線,公司通常會對你很好。
第三,表現(xiàn)不好,不給飯吃。只有新聞媒體這樣報道,把大家聽到的當(dāng)成時事新聞是正常的。畢竟是特殊行業(yè)。例如,你父親告訴你,如果你的數(shù)學(xué)不及格,你就不會給你食物。這是真的嗎?只是給你壓力,有些主管可能會這么說,但實際上沒有這樣的事情發(fā)生。除非你觸及了公司的底線,就像我上面說的,表現(xiàn)好不好,飯還是要吃的,別想了。
簡而言之,這里的公司有好有壞,因為公司太多了,雖然只有幾十個許可證,但公司可以附加,許可證公司一般提供技術(shù),不做生意。所以招聘的是商業(yè)公司,最初估計至少有數(shù)千家公司。有更多的公司,不可避免地會有一些糟糕的公司,但大多數(shù)公司都很好,老板開公司也會賺錢。員工發(fā)展良好,業(yè)績良好,公司將發(fā)展。